İhbar Tazminatı

Bildirim süresine uyulmadan fesihte, ihbar süresine karşılık gelen ücret peşin tazminat olarak ödenir. Kıdemden farklı olarak gelir vergisi de gündeme gelir.

İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?

Bildirim süresine uyulmadan fesihte, ihbar süresine karşılık gelen ücret peşin tazminat olarak ödenir. Kıdemden farklı olarak gelir vergisi de gündeme gelir.

Bu araç ne yapar?

Kıdeminize göre ihbar haftasını belirler; günlük ücreti (aylık brüt/30) ile çarparak brüt ihbar tutarını ve yaklaşık vergi/damga sonrası neti gösterir.

Hesaplama nasıl yapılır?

Brüt ihbar ≈ (aylık brüt ÷ 30) × (ihbar haftası × 7)

Ardından damga vergisi ve yaklaşık gelir vergisi düşülerek net tahmin üretilir. SGK kesilmez.

Hangi bilgileri girmelisiniz?
  • Aylık brüt ücret
  • Çalışılan yıl ve ay (ihbar süresini belirlemek için)
Örnek: Örnek: 2 yıl kıdem → 6 hafta; brüt 33.030 TL için günlük ≈ 1.101 TL → brüt ihbar ≈ 1.101 × 42.
Dikkat edilmesi gerekenler
  • Vergi hesabı sadeleştirilmiştir; bordro/muhasebe sonucu farklı olabilir.
  • İhbar süresinin kısmen kullandırılması Yargıtay uygulamasında tartışmalıdır.

Yeni İş İlanlarından Haberdar Olun!

E-posta bültenimize kaydolarak, kriterlerinize en uygun güncel iş fırsatlarından ilk siz haberdar olun.